制度：欧洲最享受 亚洲最勤奋ky开元棋牌盘点各国带薪休假
旁人问他这段时间做什么去了▽▽☆•，但也反映出人们对度假的态度◆☆▼★★开元棋牌app下载，。在世界许多国家鼓励人们努力工作时★▲◆☆，突然他消失了一阵儿◆•▷，☆☆•▪▼”这个故事是说这位职业乞丐拥有正常人的尊严和心理▼●=▼◇，说是在加拿大的一个中型城市□▷▼▽，在加拿大流传着一个小故事•■◇。
灵活性强是德国休假制度的一大特点…◁■。除10月3日德国统一日是国家规定的全国性法定节假日外…◁◁•…，其他节日均由各州自行决定▽★。每年7月和8月是欧洲最好的休假时节◆▲△…◁。每到这时◁□▪◁○△，驰骋在德国高速公路上的房车络绎不绝•☆◇，给人一种◇▼▪…-“全民休假▼○☆☆=◇”的印象◇▪▼◁★。但假如所有人都选择在这个时候休假▷◆•◇□○，企业和机构的工作必定受到影响•□。为此◆▲□，德国企业和机构除安排让孩子小的员工优先休假外-▪☆-▲，还会提前两三个月确定员工休假安排☆△…，对暑期工作做出适当调整△◇=■▼◇。每逢暑期★=，德国议会照例休会6周▷□，政府机构在岗人员寥寥△…▲，一些小企业或小商店甚至会关门歇业■▷■。
甚至可以开办公司▲△•□制度：欧洲最享受 亚洲最勤奋，瑞典的高福利令世界各国为之艳羡△■△▷●。风光诱人的欧洲国家是他们的首选度假地△-，根据德国《联邦休假法》规定□▽☆▷-▷，每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假▪▪-▼，（瑞典的高福利举世闻名ky开元棋牌•-★•。
度假重要到什么程度=◇★？在野党倒阁掀起新的大选时★▽▼▷，往往要考虑避开6—9月的黄金季节•▲。加拿大是北方国家▷■◁，夏日短暂而宝贵=▪◆▪●，惹恼了忙于享受生活的选民★=△-●◁，没得好果子吃★○△■▲…。
普通百姓家中的车库里=△●□■◁，经常堆满了橡皮艇●◇■▽-、登山包■◆…□、帐篷◆…▲•△、防潮垫○●★-■★、睡袋▲…◇▷■◆、渔具○●○…▲ky开元棋牌盘点各国带薪休假、雪地车等等度假用品□◇•●。摩托车▪•☆▲、自行车在加拿大基本是健身度假器材▼☆●▲☆▽，特别是后者▼◁，家家必备○•◆▼。
他回答•◆：○●“我到夏威夷去度了四周假期…○△◁。但不能打工再挣一份工资=■▲。瑞典却提倡在职人员自愿脱离工作岗位休假▼★=。如旅游●■、学习▲■▲○▼△、照料子女●△▷，
除每周5天工作制所带来的全年104天周末休假之外▪▲，夏季◇•，自愿脱离工作岗位休假12个月的员工○▷★◆。许多瑞典人去泰国和马来西亚等东南亚地区享受阳光•-▷▪。
瑞典规定…▼▷••，带薪假期每年不得少于5个星期=•，有些企业的带薪假期甚至长达7个星期●●。加上其他法定节假日-▪•，瑞典人全年可享受的假期长达150天●◆▼•◁-。瑞典人非常注重休假•□…▪=，他们很少在假期内加班□◇。
其中不包括双休日和节日▲■◇★○☆。带薪休假人员可以利用假期做任何自己想做的事情ky开元棋牌△●◆，其自愿休长假制度规定-★▲●…•，冬季△★□，德国的法定节假日包括新年=◆、五一劳动节■▼•□▪•、德国统一日和圣诞节…=◇▽、复活节-□◇、升天节○▲▪、降灵节等•▽★…▲。然后又满面春风的出现在工作位置上☆★□=。有一位乞丐每天在固定的地点行乞=◇▽▽▪。有更多的人选择在国内乡村度假△…●▪■◁。可以在休假期间领取85%的失业保险金▲△…◁=！
自2002年开始○▲▽，根据工龄的期限和某些行业的特殊性■=▼…，法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期◁◁○▼□▷。社会党执政时又将日常工作缩短了一小时□•…○▷，每周工作时间仅35小时-▽▲●•。凡超过的部分…▷，都可以转换成假期☆■□=。这样●◇•◆…，假期最长的人一年可以有长达八周的假期…◇▼□▼▼。今天◇◆▷=△○，外出度假已经成为法国人一年中除了圣诞节外最重要的活动▼◁▷□。其中•☆，约80%的人选择在法国国内度假•◁□◆，选择的度假地点不外乎大海□◇■○▪、山脉●▲▪◆…▲、田野和岛屿◇▼。
在十八○-▼□○◆、十九世纪▽•◇★△，只有一小批不必为生活奔赴的阶层★☆-，才能享受休闲度假■▪○…。法国工薪阶层实际上是从1936年正式实施带薪休假时才开始有休闲度假的生活模式的□●○□■。自此▽•…★▽○，休闲度假逐渐成为法国人生活中不可或缺的一部分=☆▼。今天△▲☆▪•，法国已经是世界上带薪假期最长的国家之一•●，也是休闲度假生活方式发展最为广泛的国家之一▽▷-•…□。每到夏季七△=□◆△-、八月份○◆△=-•，甚至连政府ky开元棋牌◁◁■◆=、议会◇••▽…、司法机构等都大大压缩公务活动○△，因为工作人员都休假去了◇◁□。
根据加拿大劳动法规▽◆△▪▷，雇主每年必需给雇员带薪假期▽▪▽◆•▷，随工作年限增长假期要延长■■◇■•▼，一般短则二周长则一月○□□▷◁◁，这是员工福利的一部分•=…★。假如员工放弃带薪假ky开元棋牌■•□•…，雇主要补偿年薪的百分之四▲=，这个比例虽然是固定的▲◇◇▽▲，但依法规△○◇◆▼●，员工年薪也是随年限长增长的▪◇★◇。
德国政府一向鼓励人们带薪休假•◁▼○△，对自动放弃带薪休假权的员工不予经济补偿□☆-▪。如果员工在一年中没有休满假期-▽■，剩余的带薪假最晚可在次年的3月前休完□■•■▪=。
